GRESIK – Pemerintah Kabupaten Gresik membentuk Forum Human Resources Development (HRD) yang melibatkan sekitar 33 perusahaan. Forum ini disiapkan untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja industri dengan kompetensi sumber daya manusia (SDM) lokal agar semakin banyak warga Gresik terserap di dunia kerja.
Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Gresik, dr. Asluchul Alif, mengatakan Forum HRD menjadi wadah kolaborasi pemerintah daerah dan dunia usaha. Melalui forum tersebut, pemerintah dapat memetakan kebutuhan tenaga kerja perusahaan sekaligus mendorong peningkatan keterampilan masyarakat.
“Kami berharap perusahaan tidak hanya memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat Gresik, tetapi juga ikut mendidik dan meningkatkan kemampuan mereka agar siap memasuki dunia kerja,” katanya di Gresik, Senin (9/11/2026).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Alif juga mendorong perusahaan membuka kesempatan magang bagi pelajar SMA/SMK, mahasiswa, dan lulusan yang belum memperoleh pekerjaan. Menurutnya, pengalaman magang yang disertai sertifikat atau surat keterangan resmi dapat menjadi bekal untuk meningkatkan daya saing pencari kerja.
Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Gresik, Edy Hadisiswoyo, turut mengajak perusahaan memperkuat komitmen dalam memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat setempat.
Ia mengingatkan bahwa prioritas tenaga kerja lokal telah diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 7 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. Karena itu, pemerintah dan dunia usaha perlu bersama-sama menjalankan ketentuan tersebut.
Petakan Kebutuhan Industri, Siapkan Kompetensi Warga
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik, Zainul Arifin, menjelaskan bahwa Forum HRD menjadi langkah strategis untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja industri dengan ketersediaan SDM lokal.
“Persoalannya bukan semata-mata kurangnya lapangan pekerjaan, tetapi juga bagaimana mempertemukan kebutuhan industri dengan ketersediaan sumber daya manusia yang kita miliki,” ujarnya.
Forum tersebut nantinya berfungsi sebagai pusat informasi kebutuhan tenaga kerja industri atau demand center. Data dari perusahaan akan menjadi dasar bagi Dinas Tenaga Kerja dalam menyusun program pelatihan, sertifikasi kompetensi, hingga fasilitasi penempatan tenaga kerja melalui layanan Gresik Kerja.
Pemkab Gresik juga merencanakan penguatan program sertifikasi kompetensi tenaga kerja pada 2027. Program ini akan disesuaikan dengan kebutuhan industri agar keterampilan yang diperoleh peserta pelatihan relevan dengan kualifikasi pekerjaan yang tersedia.
Dalam struktur awal kepengurusan, PT Freeport Indonesia dipercaya menjadi ketua Forum HRD Kabupaten Gresik. Sementara itu, PT Petrokimia Gresik dan PT BKMS ditunjuk sebagai wakil ketua. Kepengurusan tersebut selanjutnya akan ditetapkan secara resmi melalui keputusan kepala daerah.
Jangkauan Forum HRD Diperluas ke Kawasan Industri
Pemkab Gresik juga berencana memperluas jangkauan Forum HRD hingga tingkat kecamatan, terutama di kawasan industri Driyorejo, Manyar, Bungah, Wringinanom, dan Menganti.
Perluasan ini diharapkan membuat informasi kebutuhan tenaga kerja perusahaan terdata secara lebih merata dan terintegrasi. Dengan demikian, pemerintah dapat menyesuaikan program peningkatan kompetensi masyarakat berdasarkan kebutuhan dunia usaha di setiap kawasan.
Melalui kolaborasi pemerintah dan perusahaan, Forum HRD diharapkan tidak hanya mendukung pertumbuhan investasi dan industri di Kabupaten Gresik. Lebih dari itu, keberadaannya diharapkan membuka kesempatan kerja lebih luas bagi masyarakat lokal dan meningkatkan kesejahteraan warga.
